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得知年终奖个税等优惠政策可再延续三年后,有企业财务负责人向羊城晚报记者表示,随着年终奖发放时间的临近,企业都很关注这个问题,因为现在企业都对员工实行绩效考核制度,有的每月工资并不高,但年终奖会有一大块收入,在一些效益好的企业,年终奖甚至高过年工资收入的几倍。另外,现在国企负责人薪酬结构多数是由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪不高,如企业经营得好,绩效年薪和任期激励收入会比较高。如果把这些比较高的年终奖、绩效年薪、任期激励都并入当年综合所得计算个税,税负无疑会明显增加,甚至还有可能抹掉之前的减税效果。因此,《通知》的出台,不仅可进一步降低年终奖个税税负,还给了企业面对新税法、新政策对企业薪酬制度、考核制度、激励制度进行适当调整的时间和空间。

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除了A股市场的布局外,中国东方和其他几大AMC一样,目前在牌照布局上也相较过去专门处置不良的“坏账银行”更类似于综合性金融控股集团。其目前除拥有资管业务外,还持有证券、期货、银行、保险、信托、基金、P2P、小贷、信用评级等相应牌照。其分别对应的持股机构分别是东兴证券、东兴期货、大连银行、中华联合保险、大业信托、东方邦信创投、东方邦信互金、东方邦信资管、东方金诚等。而这些资产未来是否会有人事或股权上的调整,中国东方方面称“不方便回应”。

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与此同时,从1999年到2016年,全国五星级酒店数量增长了10倍,达到809家,其中增长最为迅速的时期在2010年之前。每隔两三年,都出现一个五星级酒店数量增长的高潮。行业研究认为,国内生产总值上升1%,酒店业市场可以上升0.914%。而数据统计显示,从1999年起,除2006年、2011年、2012年、2014年至2016年,其余年份国内五星级酒店的增长速度都超过国内GDP增速。

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先来看看两只退市的退市经历:创智5的前身为创智科技(000787,后被*ST),由于*ST创智于2004-2006年连续三年亏损,公司股票自2007年5月24日起暂停上市。鉴于公司自2009年-2012年期间持续经营能力存在重大问题,公司股票恢复上市申请事项未获得审议通过,2013年2月8日,*ST创智终止上市,随后转入老三板。

固收类市场首先银行理财的“非标”转“标”会是一个逐步渐进的过程,监管允许发行老产品对接未到期资产,一定程度上能使得部分固收产品平稳过度。同时将理财产品的销售门槛从5万元降至1万元,缩小了和公募基金投资门槛之间的差距,特别是对于稳健型的投资者而言,从购买金额的约束条件上来讲,买银行理财和买债券型基金及货币型基金的差异在缩小。

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