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狼人干婷婷六月

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张勇过去3年在新零售的实践中发现,“要实现新零售,必须要建立一个全方位的数字化的商业能力,而这个商业能力阿里巴巴集团已经有所沉淀”。于是,阿里巴巴将这些企业经营必不可少的能力,分为品牌、商品、销售、营销、渠道管理、服务、资金、物流供应链、制造、组织与信息管理系统11个要素,并将这11个要素整合为一个能够贯穿到企业运营各个环节的,全方位数字化商业系统。在张勇看来,“商业操作系统的关键不是单一模块,而是加起来输出一套系统能力。这个能力让软硬件结合得更好,让用户体验变得更好,让商业有新的可能。”

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跟往年相比,18年显然是董秘们的“黄金年”,平均薪资增速为近4年最高。从行业看,金融、房地产业董秘的薪酬大幅领先。房地产行业董秘平均薪酬108.17万元;金融行业董秘的平均薪酬为182.14万元。其中,高喊“活下去”的万科,其董秘朱旭以849.2万元的高薪排行第一,比去年多了27万元,笑傲董秘圈。事实上,近5年来,在董秘薪酬排行榜的榜首位置,万科董秘和泛海控股的董秘几乎轮流坐庄。

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